Вакансии HR в городе Житомир


Главный бухгалтер (единственный, с функциями кадровика)

20.2.2017 / 19.38

Высший Балл

Мы международная компания, предоставляющая услуги в сфере образования.

В связи с развитием бизнеса, объявляем конкурс на вакансию:

Главный бухгалтер (единственный, с функциями кадровика)

 

Требования:

  • Высшее образование (бухгалтерское или экономическое);
  • Опыт работы на должности главного бухгалтера или единственного бухгалтера более 3 лет;
  • Опыт ведения ФЛП на 2,3 группах, ООО на упрощенной системе налогообложение с НДС и без;
  • Опыт ведения кадрового учета в полном объеме обязателен!;
  • Отличное владение компьютером, знание 1С 8.2, МеДок;

 

Функциональные обязанности:

  • Самостоятельное ведение бухгалтерского и кадрового учета компании - штат до 30 чел.;
  • Полный учет ФЛП (3 гр) и ООО упрощенной системы налогообложения;
  • Составление и подача финансовой, налоговой и кадровой отчетности. Общая система налогообложения.
  • Составление и предоставление в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
  • Кадровая работа (оформление трудовых книжек, приказов, штатного расписания и других документов по кадровому делопроизводству - до 30 чел.)
  • Анализ изменений в законодательстве, поиск решений задач, поставленных руководством;
  • Начисление ЗП, отпускных, больничных, декретных;

Условия работы:

  • График работы стандартный
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные
  • Место расположения офиса в центре (возле ЦУМа)
  • Комфортабельный офис и дружелюбный молодой коллектив.

  • Пожалуйста присылайте резюме с фото и пожеланием по заработной плате.

Житомир | 20.02.2017



Инспектор отдела кадров

20.2.2017 / 17.28

Зодиак СБ, ООО

Основные обязанности: ведение учета личного состава и кадрового делопроизводства, набор, подготовка охранников к несению службы - инструктажи.

Основные требования:

  • желательно бывшие военнослужащие без опыта, научим.

Для других претендентов - опыт кадровой работы от 3-х лет;

  • знание трудового законодательства, нормативных документов по учету личного состава и кадрового делопроизводства;
  • ПК - уверенный пользователь .

Мы предлагаем:

  • своевременную оплату;
  • возможность реализовать свои знания и навыки;
  • соцпакет.

 

Житомир | 20.02.2017 | 3200 грн



Инженер по охране труда со знанием английского в Ливию

16.2.2017 / 20.01

ClarusApex

Международная энергетическая компания ищет опытного Инженера по охране труда со знанием английского языка, для работы на производстве в Ливии.

 

Две группы кандидатов уже на производстве в Ливии. Присылайте ваше резюме и присоединяйтесь к третьей группе кандидатов.

 

Ждем ваше резюме до 28.02.2017

 

Условия работы:

  • Официальная зарплата 2800$/ мес (2000$ фиксированный оклад + 800$ фиксированный бонус) во время работы на производстве в Ливии

  • Долгосрочный контракт с дополнительными тренингами

  • Время работы на производстве в Ливии 2-3 мес (возможно дольше)

  • Пребывание в Украине (не рабочее время) 2-3 мес(возможно меньше)

  • Оплачиваемый отпуск 500$/ мес

  • Виза, авиабилеты, жилье, питание, услуги прачечной, услуги уборки оплачиваются работодателем

  • Полное страхование и налоги в Ливии и в Украине оплачиваются работодателем

  • Медстраховка в Украине для кандидата и его семьи также оплачиваются

 

Трудоустройство оплачивается работодателем!

 

Требования:

  • 5 лет опыта в индустриальном секторе на позиции Инженера по охране труда

  • Знание английского языка средний/ выше среднего уровня

  • Диплом о полном среднем образовании

 

Обязанности:

  • Обеспечение и контроль безопасной работы техники, и усиление политики безопасности, введение инструктивных материалов и процедур;

  • Предоставлять ежедневные инструкции и направления в программах Охраны окружающей среды, здоровья и безопасности жизнедеятельности, как для сотрудников, так и для руководства для обеспечения единого и эффективного подхода;

  • Оказание содействия в выявлении возможных потерь; оценки риска подобных потерь; разработка и осуществление плана, чтобы исправить или предотвратить потери и аудит план для обеспечения его эффективности;

  • Консультировать и помогать непосредственному руководству в обеспечении и выполнении правил Охраны окружающей среды, здоровья и безопасности жизнедеятельности;

  • Анализировать и вносить свой вклад в планы подготовки специалистов путем проведения ориентаций работника; обучения навыкам экстренного реагирования и координации

  • Координация инспекций надзорными органами; минимизация и корректировка дефектов

Житомир | 16.02.2017 | 74900 грн



HR FIN Assistant

16.2.2017 / 18.20

Doctors Without Borders

Job Vacancy

Medecins Sans Frontieres (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, healthcare exclusion and natural disasters. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. MSF Ukraine is looking for :

FIN HR ASSISTANT (ZHYTOMYR CITY)

 

Main duties:

 

  • Execute administrative tasks and do follow up of project accountancy, according to administration manager's indications and MSF procedures.
  • Execute administrative and legal related tasks, under supervision, updating personal files in order to ensure accuracy, compliance and on time payments.
  • Prepare employment contracts in conformity with legal requirements.
  • Enter data into the HR database and personal files and keep them up-to-date in order to facilitate HR processes management. .
  • Process the payment to suppliers and keep strict on all documentation involved, informing the administration manager of any sort of disparity.
  • Carry out tasks and activities in order to ensure strict control of all expenditures and the reliability of statements and documentation.
  • Make all administrative information available to the staff (posting, meetings, etc.)
  • Classify and prepare all accounting pieces as requested.
  • File the financial documents and enter in the internal software.
  • Support the line manager in translating documents into local language. Assists in meetings upon request.

 

Requirements

 

 

Education

 

 

  • Desirable finance, business or administration related diploma.

 

Experience

 

  • Essential previous working experience of at least two years in relevant jobs.
  • Desirable experience in MSF or other NGOs.

 

Languages

 

  • English language is essential;

 

Knowledge

 

  • - Essential computer literacy (word, excel, internet)

 

Competences

 

  • Results
  • Teamwork
  • Flexibility
  • Commitment
  • Stress Management

 

Closing date: March 2, 2017

Type of contract: CLA for 3 months extendable

Житомир | 16.02.2017 | 12000 грн



HR-менеджер

16.2.2017 / 18.01

Грінтех,ТОВ

Производственная компания ищет достойного кандидата на должность менеджера по персоналу. Кандидат должен иметь иметь опыт рекрутинга специалистов производственных специальностей, иметь знания трудового законодательства. Иметь навыки ведения документации по учету кадров. Проведение собеседований с кандидатами. Опыт работы и методы активного рекрутинга. Грамотная украинская и русская речь - обязательны. Кандидат будет ответственным лицом за обеспечение кадрами предприятия.

Возможен последующий переход на постоянную работу с соответствующим увеличением оплаты.

Официальное трудоустройство.

 

 

Житомир | 16.02.2017 | 3000 грн



Тренер call-центра

16.2.2017 / 15.01

Lamoda

Lamoda - крупнейший интернет-магазин, представляющий более 1 000 000 товаров и 900 подлинных мировых брендов одежды, обуви и аксессуаров. Стартовав в 2011 году, проект успешно занял лидирующую позицию на рынке и продолжает развиваться, расширяя ассортимент и географию присутствия. Компания осуществляет деятельность в России, Украине и Казахстане.

 

Интернет-магазин «Lamoda» открывает вакансию тренера контакт центра.

 

Мы предлагаем Вам работу в дружном коллективе профессионалов и заработную плату соответствующую вашим навыкам.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • Опыт работы в Call-центрах (приветствуется);
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в активных продажах (приветствуется);
  • Умение устанавливать контакт с группой, умение управлять групповой динамикой;
  • Знание технологий эффективного обучения;

Обязанности:

  • Разработка и проведение тренингов для сотрудников Call-центра;
  • Разработка учебных пособий и тестов;
  • Обучение и адаптация новых сотрудников;
  • Оценка ключевых показателей работы (качественных и количественных);
  • Мониторинг качества обслуживания;
  • Формирование внутренних отчётов и отчётов для руководителей других подразделений;
  • Мотивация команды операторов.

Личностные качества:

Инициативность, трудолюбие, честность, открытость, стрессоустойчивость, объективность.

Условия:

  • Комфортабельный, современный офис;
  • Официальное трудоустройство по КЗоТу Украины;
  • Социальный пакет;
  • Постоянная возможность получения новых знаний;
  • Молодой профессиональный коллектив.

Вы станете частью быстрорастущего онлайн-проекта!

 

 

Житомир | 16.02.2017



Инспектор отдела кадров

16.2.2017 / 13.15

Терентьева В.Н., ФЛП

Требования:

  • о/р желательно,
  • профильное образование желательно ,
  • Желание работать и учиться.!

 

Обязанности:

  • оформление кадровой документации
  • формирование личных дел
  • ведение кадровой базы

 

Условия работы:

  • график работы нормированный ,
  • суббота , воскресенье -выходной ,
  • официальное оформление ,
  • соц.пакет.
  • З/п по результатам собеседования.

 

 

Житомир | 16.02.2017



Агент по працевлаштуванню за кордоном

15.2.2017 / 19.10

Сервіс Євро Центр, ТОВ

Вимоги:

  • досвід роботи з людьми по працевлаштуванню
  • досвід в продажах послуг (фінансові, страхові, маркетингові і т.д.), буде плюсом;
  • власний бізнес направлений на спілкування з людьми (роздрібний магазин, туристичне агентство і т.д.), буде плюсом.

 

Умови роботи :

  • робота віддалена.
  • заробітна плата від кількості клієнтів. 1 людина з контрактом - 1000 грн.
  • підтримка у пошуку клієнта.
  • маркетингова підтримка.

 

Обов'язки:

  • розміщення інформації про пошук людей для працевлаштування за кордоном на різних ресурсів.
  • первина консультація клієнтів по телефону та при особистій зустрічі
  • обробка інформації, що входить.
  • контроль контакту клієнту з головним офісом.

Житомир | 15.02.2017 | 10000 грн



Менеджер по подбору персонала

15.2.2017 / 17.01

Mindy Supports

Mindy Supports (http://mindy-supports.com) - международная компания по предоставлению аутсорсинговых услуг на рынках Западной Европы и Америки.

Mindy Supports предоставляет услуги в сфере продаж и маркетинга, а также услуги клиентской поддержки для клиентов малого и среднего бизнеса в странах ЕС и США.

 

Для одного из наших динамично развивающихся проектов, мы ищем талантливого и проактивного рекрутера с системным подходом к работе. Если вы хотите получить опыт, не боитесь брать на себя ответственность и умеете работать при сжатых сроках - тогда мы с радостью примем вас в нашу дружную и молодую команду (обучение и поддержку гарантируем)!

 

Требования:

  • опыт работы: от 6 месяцев в подборе персонала на стартовые должности (опыт в массовом подборе будет преимуществом);
  • грамотная речь, умение подавать вакансию по телефону и при личной встрече;
  • знание английского будет преимуществом;
  • активная жизненная позиция, ответственность и инициативность.

 

Основные обязанности:

  • размещение вакансий и их актуализация на сайтах о работе / социальных сетях;
  • массовый поиск и подбор молодых людей, готовых расти и развиваться;
  • проведение первичного интервью по телефону с целью первичной оценки кандидата на соответствие вакансии;
  • формирование отчетности по результатам своей работы за день/неделю/месяц;
  • проведение собеседований и выбор достойных кандидатов согласно профайлу вакансии.

 

Что мы предлагаем:

  • конкурентоспособная заработная плата;
  • возможности карьерного роста;
  • корпоративные мероприятия;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные.

 

Житомир | 15.02.2017



Инспектор по кадрам

14.2.2017 / 15.01

АТБ-маркет

 

В связи с увлечением зоны развития сети открыта вакансия - инспектор по кадрам

Информация о компании: крупнейшая национальная розничная сеть

Регион: г. Житомир

Образование:средне-специальное, средне-техническое, высшее

Требования:

  • Опыт работы от 1 года на должности инспектора по кадрам
  • Уверенный пользователь 1С «Зарплата+Кадры» версия 7,8
  • Ответственность, честность, порядочность

Основные обязанности:

  • Оформление кадровых документов (прием, перевод, отпуск, увольнение)
  • Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек
  • Подготовка внутренней отчетности для руководителя по необходимости

Условия работы:

  1. Официальное трудоустройство
  2. Оплачиваемый ежегодный отпуск
  3. Своевременная оплата труда
  4. Профессиональный и карьерный рост

Место работы: ул. Небесной Сотни

Мы обязательно ответим на Ваше резюме в случае соответствия нашим требованиям!

Информация о компании: http://www.atbmarket.com/

Резюме направлять по адресу:

 

Житомир | 14.02.2017



Администратор офиса с функциями менеджера

07.2.2017 / 4.41

Ефремов Р.В., ФЛП

Требования:

Навык работы с людьми

Системное мышление

Умение эффективно взаимодействовать в команде

Обязанности:

  1. Подбор и обучение новых сотрудников
  2. Организация работы персонала в рамках офиса: контроль, планирование, координация работы людей
  3. Выполнение административных функций
  4. Текущая документация и отчетность

Условия работы:

  1. Официальное оформление.
  2. Своевременная оплата труда.
  3. Дружный коллектив.
  4. Бесплатное базовое обучение.
  5. Отзывчивое руководство.
  6. Премии в виде ценных призов, дорогих подарков, различных путевок за границу.
  7. Все условия для серьезного профессионального и финансового роста

 

Житомир | 07.02.2017



HR-менеджер

25.1.2017 / 14.16

Прокофьева Т.В., ФЛП

Торговая сеть магазинов бытовой химии приглашает в свою команду HR-менеджера

Обязанности:

  • Подбор персонала разного уровня розничной сети в Житомирской обл.: составление профиля должности, размещение резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
  • Организация адаптации, обучения, развития, оценки персонала;
  • Написание должностных инструкций.

 

Основные требования:

  • опыт подбора в розничной сфере (предпочтительно);
  • высшее образование;
  • опыт работы на аналогичной должности не менее 1 - го года
  • высокий уровень организационных и коммуникационых навыков;
  • стресcоустойчивость.

 

В случае Вашей заинтересованности, ждем Ваше резюме.

 

Житомир | 25.01.2017