Вакансии директор в городе Житомир


Директор элеватора

18.1.2017 / 1.54

Вакансия компании: Staff Service

Создана: 18.01.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Директор дирекції

17.1.2017 / 23.01

Укрпошта, Генеральна Дирекція

Укрпошта продовжує відкритий відбір на посади директорів та кандидатів для формування кадрового резерву регіональних дирекцій.

 

Метою нової керівної команди Укрпошти є здійснення швидкої ринкової трансформації компанії, та перетворення Укрпошти на ефективну, прозору, сучасну технологічну компанію, яка буде надавати своїм клієнтам послуги найвищої якості та посилить свої позиції на ринку поштових, фінансових та логістичних послуг.

 

Для цього Укрпошта здійснює пошук фахівців, що допоможуть підвищити якість та ефективність управління регіональними дирекціями компанії.

 

Запрошуємо взяти участь у відкритому відборі на посади директорів та кандидатів для формування кадрового резерву наступних регіональних дирекцій Укрпошти:

 

u Чернівецької

u Рівненської

u Волинської

u Тернопільської

u Хмельницької

u Житомирської

 

Ключові посадові обов'язки:

  • Операційне управління філіалом з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, ефективна організація його виробничо-господарської та іншої діяльності;
  • Оцінка ефективності наявних процедур, оптимізація існуючих бізнес-процесів та проведення відповідних змін з впровадженням нових сучасних та передових ідей та підходів;
  • Розвиток нових видів продуктів та послуг в регіоні;
  • Виконання затвердженого річного фінансового плану філіалу, досягнення фінансово-економічних показників, передбачених бізнес-планом філіалу;
  • Ефективне використання основних фондів, трудових, матеріальних та фінансових ресурсів;
  • Підвищення професійної підготовки персоналу, формування корпоративної культури, підтримування високих особистих та професійних стандартів співробітників філії, в тому числі чесність, клієнтоорієнтованість, тощо.

 

Успішний кандидат має відповідати наступним вимогам:

  1. Вища економічна або технічна освіта, післядипломна освіта в галузі управління (MBA) буде перевагою;
  2. Досвід роботи від 5 років на керівних посадах в банківській сфері, в мережевих рітейлах, комерційних організаціях з чисельністю не менш ніж 100 чоловік;
  3. Відповідні знання, уміння та навички, необхідні для виконання посадових обов'язків;
  4. Володіння стратегічним та аналітичним мисленням, розумінням сучасних проблем галузі;
  5. Готовність приймати управлінські рішення та відповідати за них;
  6. Здатність генерувати нові ідеї та реформаторські рішення, втілювати їх у життя;
  7. Досвід успішного впровадження змін в організації буде перевагою.

 

Ключові критерії оцінювання:

  • Орієнтація на досягнення результату - орієнтація на досягнення усіх поставлених цілей та виконання завдань на будь-яких ділянках і за будь-яких обставин. Вміння ефективно працювати в рамках запланованого графіку, використовуючи логічний, систематичний та послідовний підхід. Вміння розставляти пріоритети у власній роботі та роботі підлеглих.
  • Управлінська зрілість - досвід роботи на посаді керівника у великій організації та підтверджені професійні досягнення, стійкість в кризових ситуаціях.
  • Управління змінами - уміння керувати колективом в умовах невизначеності, уміння керувати реформами та запроваджувати різні інструменти і комплексні системи, які збільшують ефективність роботи.
  • Управління командою - вміння підібрати мотивованих співробітників та розвивати команду, організовувати, підтримувати та контролювати її роботу, прозоро та ефективно здійснювати комунікації, впроваджувати нові стандарти роботи бути послідовним.
  • Проактивність - активність й ініціатива, праця на випередження, позитивне мислення, корисна енергія, пробивна сила, вміння самостійно приймати рішення та брати за них відповідальність. Уміння бачити кілька способів вирішення завдань і знаходити вихід з нестандартних ситуацій. Вміння знаходити нові способи вирішення професійних завдань.

 

Кандидатам, які мають бажання взяти участь у відборі, пропонується надсилати в електронній формі такі документи:

1) Резюме довільної форми (з зазначенням рівня бажаної заробітної платні та можливим строком виходу на роботу у випадку перемоги);

2) Структуровану презентацію PowerPoint (до 10 слайдів) з аналізом регіонального ринку логістичних, транспортних та поштових послуг, вашим баченням перспектив та основних напрямків розвитку підприємства на місцевому рівні. Пропонуйте 3-5 першочергових дій для збільшення продажу сервісів та послуг Регіональної філії Укрпошти.

 

Відкритий відбір передбачає 3 етапи:

1) Оцінка відповідності наданих документів заданим критеріям та якість презентації.

2) Тестування

3) Особиста співбесіда з комісію по відбору.

 

Подача документів для претендентів завершується 04 лютого 2017 року.

Документи слід надсилати на електронну адресу:

 

 

Інформаційна довідка.

 

Чернівецька дирекція:

Середньооблікова чисельність персоналу - 1 237 чол.

Загальний дохід (січень-жовтень 2016 року) становить66 027,9 тис. грн, який складається з реалізації послуг національної пошти (80,3%), фінансових послуг (11,3%), торгівлі (6,1%) та інших комерційних послуг (3,2%). Загальна кількість відділень -288.

 

Рівненська дирекція:

Середньооблікова чисельність персоналу - 1 553 чол.

Загальний дохід (січень-жовтень 2016 року) становить83 918,3 тис. грн, який складається з реалізації послуг національної пошти (73,6%), фінансових послуг (12,3%), торгівлі (9,9%) та інших комерційних послуг (4,1%). Загальна кількість відділень -448.

 

Волинська дирекція:

Середньооблікова чисельність персоналу - 1 620 чол.

Загальний дохід (січень - жовтень 2016 року) становить85 428,6 тис. грн, який складається з реалізації послуг національної пошти (76,2%), фінансових послуг (10,8%), торгівлі (10,2%) та інших комерційних послуг (3,0%). Загальна кількість відділень -480.

 

Тернопільська дирекція:

Середньооблікова чисельність персоналу - 1 724,9 чол.

Загальний дохід (січень-жовтень 2016 року) становить80 530,8 тис. грн, який складається з реалізації послуг національної пошти (72,6%), фінансових послуг (16,5%), торгівлі (8,0%) та інших комерційних послуг (3,1%). Загальна кількість відділень -519.

 

Хмельницька дирекція: Середньооблікова чисельність персоналу - 2 003 чол.

Загальний дохід (січень-жовтень 2016 року) становить 98 424,5 тис. грн, який складається з реалізації послуг національної пошти (69,1%), фінансових послуг (16,9%), торгівлі (8,1%) та інших комерційних послуг (4,3%). Загальна кількість відділень -621.

 

Житомирська дирекція:

Середньооблікова чисельність персоналу - 2058 чол.

Загальний дохід (січень - жовтень 2016 року) становить106 050,4 тис. грн, який складається з реалізації послуг національної пошти (67,6%), фінансових послуг (17,1%), торгівлі (12,2%) та інших комерційних послуг (3,2%). Загальна кількість відділень -579.

 

 

Житомир | 17.01.2017



Управляющий Житомирское региональное управление ПАТ "Полтава-банк"

17.1.2017 / 14.01

Полтава-банк, ПАО

 

 

Требования: высшее экономическое или финансовое образование, опыт работы в банке на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Банк предоставит работу активному, энергичному, грамотному банковскому руководителя, умеющему работать на результат.

 

Обязанности: Руководство работой регионального управления, выполнение плановых показателей, выполнение приказов и распоряжений Правления банка. Увеличение клиентской базы отделения, привлечение на расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц и предпринимателей, оформление зарплатных проектов. Организация и привлечение на обслуживание физических лиц (депозиты, текущие счета, кредиты, пластиковые карты).

Заключение договоров на прием платежей.

 

Условия работы: полный рабочий день

пн-пт с 9,00 до 18,00

 

 

Житомир | 17.01.2017



Руководитель филиала (сбыт)

17.1.2017 / 14.01

Технооптторг Трейд, ООО

Крупной торговой компании (шинный бизнес) требуется руководитель филиала

Основные требования:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники (знание 1С);
  • Знание первичного бухгалтерского документооборота, РРО, наличие авто.
  • Опыт управления персоналом обязателен;
  • Опыт в автомобильной сфере будет преимуществом
  • Честность, ответственность, обязательность, педантичность, старание, исполнительность.

Основные обязанности:

Обеспечивать рентабельную, безубыточную, бесперебойную деятельность вверенного филиала.Обеспечивать выполнения плановых задач филиала. Управление персоналом. Ведение административно-хозяйственной деятельностью филиала. Контроль документооборота и кадрового учета, ...

З/п по результатам собеседования.

Условия труда: официальное оформление, соцпакет, дружный коллектив.

 

Житомир | 17.01.2017



Керівник групи магазину 50232985

17.1.2017 / 4.01

Vodafone

 

 

Обов'язки:

  • Забезпечити надання командою кращого клієнтського сервісу, надихати та мотивувати команду на високі досягнення
  • Бути прикладом команді в наданні кращого сервісу, вміти навчати та підтримувати свою команду
  • Забезпечити виконання командою магазину досягнення та перевиконання KPI з продажу та сервісу

 

Вимоги:

  • Відкритість
  • Позитивність
  • Розвинені лідерські та управлінські якості
  • Готовність працювати за новими стандартами
  • Високий рівень клієнтоорієнтованості
  • Бажання рости та розвиватись в нашій компанії
  • Відповідність корпоративним цінностям компанії
  • Навички роботи з MS Office.

 

Ссылочный код вакансии

0000007989

 

 

Житомир | 17.01.2017



Регіональний директор

17.1.2017 / 2.22

Соломія-Сервіс, ПП

У зв'язку із динамічним розвитком, мережа аптек «Подорожник» оголошує конкурс на заміщення вакансії

«Регіональний директор»

Вимоги:

  • освіта фармацевтична (бажано)
  •  

  • досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років (або досвід завідувачем аптеки від 5 років)
  •  

  • досвід розвитку/управляння мережею торгових точок (від 5 торгових підрозділів)
  •  

  • готовність до постійних відряджень
  •  

  • наявність власного авто (бажано)
  •  

Основні обов'язки:

  • Контроль виконання планів продажів та KPI показників на підзвітній території
  •  

  • Аналіз роботи та забезпечення рентабельності підпорядкованих підрозділів
  •  

  • Управління персоналом і формування команд в підрозділах;
  •  

  • Аналіз асортименту, аналіз продажів;
  •  

  • Підготовка та своєчасність подання звітності в ЦО
  •  

  • Організація та контроль проведення інвентаризацій;
  •  

  • Взаємодія з контролюючими органами;
  •  

  • Організація та контроль виконання корпоративних норм і стандартів мережі;
  •  

Детальна інформація за номером - 097 233 98 00 - Олена.

Житомир | 16.01.2017



Начальник отдела продаж

16.1.2017 / 18.02

АСС, Корпорация

Требования: Коростышевской бумажной фабрике(г.Коростышев) требуется начальник отдела продаж.Образование высшее,опыт на руководящей должности в продажах от 3 лет,работоспособность,стрессоустойчивость,грамотная речь,уверенный пользователь ПК,управленческие навыки,наличие водительских прав желательно.Готовность работы в г.Коростышеве(обеспечиваем оплату жилья или проезда из Житомира).

 

Обязанности: Управление продажами КБФ(обеспечение заказов,документооборота,поступления денежных средств,непосредственная работа с клиентами,мониторинг цен конкурентов,формирование продажной цены,привлечение новых клиентов). Увеличение прибыли коммерческого отдела(выбор заказов по марже,установление максимально возможных цен,обеспечение оборота денежных средств). Управление складом готовой продукции (минимилизация запасов,логистика транспорта,управление персоналом склада и участка погрузки).

 

Условия работы: Официальное трудоустройство,график с 8 до 17,командировки по Украине,з/п на испытательный срок -10000 гривен.В дальнейшем 10000 + бонус от продаж.

 

 

Житомир | 16.01.2017



Директор магазину

16.1.2017 / 16.01

Будинок іграшок

БІ із 1998 року знаходить у доступних зоряних системах нашої галактики й привозить в Україну круті іграшки.

 

Однак вибрати подарунок, який здатен здивувати дитину, насправді - суперзадача.

Тому без допомоги тут ніяк, потрібен суперасистент, - директор магазину «Будинок іграшок». Або як ми називаємо один-одного - БІП (Бері Імпортант Персон).

 

Словом, як бачиш, в такій важливій справі нам потрібна твоя допомога. Тому давай серйозно і по порядку.

У нашій команді БІПів є вакансія: директор магазину

 

Що ти будеш робити:

  • операційне управління та забезпечення ефективної діяльності магазину
  • управління продажами. Контроль виконання KPI
  • організація роботи магазину та персоналу відповідно до чинних у мережі стандартів і правил
  • підбір і навчання персоналу
  • контроль касової дисципліни
  • ведення документації в магазині
  • участь в процесах: продажу, приймання товару, взаємодія з клієнтами та адміністрацією ТЦ

 

Чого чекаємо від тебе:

  • найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: перевершувати очікування, приймати та заохочувати зміни, бути толерантним, бути чесними в усьому, бути підтримкою на роботі та в житті
  • вища освіта
  • досвід управління ТТ від 2-х років
  • досвід управління персоналом (від 6 працівників)
  • знання касової дисципліни
  • знання правил переміщення товару, складського обліку, проведення переобліку
  • організаційні навички

 

Чого можеш чекати від нас:

  • наші БІПи працюють офіційно, тому ти також будеш у безпеці
  • зручний графік роботи, можливість працевлаштування на неповний робочий день
  • можливість кар'єрного та професійного зростання, будемо зростати разом ;)
  • знижки на товари наших магазинів, аби дарувати та дивувати твоїх рідних

 

Ти все ще не надіслав нам резюме? В цьому випадку питання «ту БІ, ор нот ту БІ» недоречне. Звичайно, БІ!

 

Надсилаючи своє резюме на одну з вище вказаних електронних адрес, Ви надаєте безумовну згоду на обробку Ваших персональних даних в нашій Базі даних.

 

 

Житомир | 16.01.2017



Керівник філії

16.1.2017 / 14.58

Агробизнес, ООО

Вимоги:

  • Досвід роботи в сфері продаж,
  • навики управління колективом,
  • стресостійкість,
  • бажано наявність автомобіля,
  • вік від 30 років.

Умови роботи:

  • Ненормований робочий день,
  • офіційне оформлення,
  • соц. пакет.

Обов'язки:

  • Організація роботи філії (хлібобулочні вироби) в регіоні,
  • підвицення фінансових показників та рівня продаж.

 

 

Житомир | 16.01.2017



Начальник матеріально-технічного постачання

16.1.2017 / 13.18

Фаворит

 

 

Вимоги:

Вища освіта,

досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді,

впевнений користувач ПК,

стресостійкість та уважність.

Обов'язки:

Організація процесу забезпечення матеріалами, інструментом, спецодягом для роботи на будівництві.

Планування річних та помісячних планів матеріально-технічного забезпечення.

Стеження за станом запасів сировини та матеріалів, вживання заходів для їх мінімізації

Умови праці:

офіційне оформлення згідно з КЗпП України,

повний робочий день з 8.00 до 17.00,

забезпечення мобільним зв'язком,

гідна оплата праці

Прохання вказувати в резюме бажаний рівень оплати праці.

 

Житомир | 16.01.2017



Начальник отдела продаж

13.1.2017 / 18.01

Maximus Consulting Group

 

В крупную компанию требуется Начальник отдела продаж.

Условия:

  • официальное трудоустройство,
  • полный соцпакет,
  • зарубежные командировки,
  • з/п от 10 000 грн.,
  • обучающие тренинги,
  • возможность карьерного роста

Требования:

  • высшее образование,
  • опыт работы в активных продажах в любой сфере деятельности,
  • до 35 лет (принципиально),
  • опыт руководства коллективом желателен, но не обязателен

Обязанности:

  • расширение клиентской базы,
  • отчетность, анализ и мониторинг,
  • подбор и обучение персонала,
  • постановка и контроль выполнения планов.

Житомир | 13.01.2017 | 10000 грн



Заместитель начальника отдела по развитию

13.1.2017 / 16.17

Вакансия компании: Журавель Ф.М., ФЛП

Создана: 13.01.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: от 4 000 до 6 000 грн.

Руководитель отдела продаж

13.1.2017 / 16.01

Автокоростень М, ООО

В дистрибуторскую компанию по продаже продуктов питания требуется Руководитель отдела продаж.

 

Требования: Опыт работы супервайзером или нач. отдела продаж в дистрибьюторской фирме.

 

Условия работы: Полная занятость в должности руководителя отдела продаж на фирме которая занимается дистрибуцией продуктов питания и напитков.

 

Обязанности: Организация и управление торговым отделом.

 

 

Житомир | 13.01.2017 | 7000 грн



Диреткор філіалу/Супервайзер/керівник відділу

13.1.2017 / 16.01

Бойчак, ТОВ, ТД

У зв'язку з розширенням діяльності та збільшення території покриття ринку, ТОРГОВИЙ ДІМ «БОЙЧАК» -ЕКСКЛЮЗИВНИЙ ДИСТРИБ'ЮТОР продукції ТМ «Вiscotti» і ТМ «TONIYA»та інших торгових марок кондитерської групи товару, пропонує роботусупервайзера / директора філіалу / керівника філіалу

 

Вимоги:

  • досвід роботи в продажах;
  • знання особливостей порядку розроблення і затвердження планів;
  • знання основ менеджменту і маркетингу, комерційної діяльності та податкової справи;
  • уміння аналізувати економічні показники філіалу;
  • уміння планувати та контролюваити виконання поставлених завдань;
  • знання механізму укладання господарських договорів;
  • організаторські здібності, стратегічне мислення, аналітичний склад розуму, високий рівень відповідальності, результативність, цілеспрямованість, комунікабельність;
  • готовність до відряджень;
  • знання принципів маршрутизації, створення маршрутів;
  • знання основних принципів і завдань дистрибуції;
  • знання пакету Microsoft Office, Internet, E-mail, 1С.

Обов'язки:

  • забезпечення виконання встановлених керівництвом підприємства завдань, планової, фінансової та договірної дисципліни;
  • аналізування ринків збуту та конкурентного середовища, на основі аналізу розроблення і впровадження планів розвитку та організування їх реалізації;
  • організування складання плану доходів та кошторису витрат філіалу;
  • забезпечення досягнення фінансово-економічних показників, передбачених бізнес- планом;
  • прийом на роботу і звільнення з роботи працівників філіалу, вживає заходів щодо їх мотивування та накладає стягнення (штрафи);
  • координація роботи підпорядкованих працівників та трудової дисципліни;
  • навчання персоналу та організування проведення атестації працівників філіалу;
  • організування роботи групи торгових агентів (активні продажі);
  • формування та підтримка ефективних партнерських відносин з клієнтами з метою встановлення взаємовигідної співпраці;
  • надання звітності керівництву про результати роботи.

 

 

Якщо ВАС зацікавила дана посада, як можливість проявити свій талант, надсилайте резюме за адресою або Тел. для довідок 097 73 80 810, 063 21 88 863, 067 26 26 083, 099 77 45 612 менеджер з персоналу.

 

 

Житомир | 13.01.2017



Начальник АЗК

12.1.2017 / 19.01

Сокар Украина \ SOCAR Energy Ukraine

 

Государственная Азербайджанская нефтяная компания SOCAR приглашает на постоянную работу  НАЧАЛЬНИКА АЗК (г. Житомир).

 

Мы приглашаем Вас стать частью Команды, которая стремится к развитию, инновациям и всегда достигает успеха.

 

Если Вы разделяете наши ценности и готовы приложить усилия для достижения общих целей - мы будем рады пригласить Вас стать одним из нас!

 

Требования к кандидатам:

  • Успешный опыт работы Начальником автозаправочного комплекса от 1-го года; 
  • Выполнение плановых показателей, знание методов повышения продаж и качества обслуживания посетителей.
  • Навыки эффективной организации работы персонала с целью обеспечения высокого уровня сервиса для клиентов согласно стандартам компании.
  • Высокие коммуникативные способности и клиентоориентированность.
  • Внимательность, открытость, активность и способность быстро обучаться, инициативность, желание работать в сфере обслуживания клиентов.
  • Высшее образование (Профильное, техническое, экономическое, менеджмент, маркетинг).

Основные обязанности:

  1. Полное управление Автозаправочным комплексом:
  • контроль и обеспечение бесперебойного и безопасного приема, хранения, отпуска и учета нефтепродуктов и товаров магазина и кафе АЗК, согласно действующих в компании стандартов;
  • выполнение требований к эксплуатации АЗК, обеспечение достоверного учета и отчетности на АЗК, ведение и содержание в порядке всей необходимой документации для эксплуатации АЗК, контроль кассовой дисциплины;
  • контроль благоустройства АЗК, обеспечение чистоты территории, технологического и торгового оборудования, помещений, зданий и сооружений АЗК;
  • контроль и обеспечение исправного состояния оборудования, механизмов, приспособлений, сооружений, а также производственных и вспомогательных зданий на АЗК.
  1. Организация эффективной работы сотрудников, участие в подборе, обучение  персонала на рабочем месте стандартам и сценариям обслуживания, активным продажам.
  2. Обеспечение высоких стандартов сервиса. Повышение привлекательности и поддержание позитивного имиджа АЗК.
  3. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж топлива, товаров магазина и продукции кафе.
  4.   Оперативное решение текущих организационно-хозяйственных задач.

 

Компания предлагает:

  • Официальное трудоустройство в международной компании, ЗП и социальные гарантии согласно законодательству Украины.
  • Корпоративное обучение согласно стандартам компании.
  • Стабильную конкурентную заработную плату и возможность влиять на размер своей ежемесячной премии.

Пересылая нам свое резюме (персональные данные), Вы выражаете свое согласие на их обработку, согласно действующему законодательству Украины о персональных данных

 

Житомир | 12.01.2017



Администратор офиса

12.1.2017 / 2.05

Вакансия компании: ЧП БАРБАЛАТ Н.Л.

Создана: 12.01.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода:  до 4 500 грн.

Директор Житомирської областної філії

11.1.2017 / 19.12

Ист-Вест, ООО, Первая международная рекрутинговая компания

В зв'язку з розширенням діяльностів «Першу міжнародну рекрутингову компанію «ІСТ-ВЕСТ» потрібен кандидат на посаду Директора обласного філіалу:

 

Вимоги:

вища освіта,

навички ведення телефонних переговорів, обслуговування клієнтів,

упевнений користувач ПК,

навики роботи з документами,

організаторські здібності,

комунікабельність, відповідальність,

орієнтація на результат.

 

Обов'язки:

організація роботи філіалу,

організація продажів та збільшення активної бази клієнтів в області,

проведення консультацій,

організація і контроль роботи агентської мережі на території області,

проведення навчання нового персоналу,

документообіг та звітність.

 

 

Забезпечуємо комфортабельним офісом, оргтехнікою і засобами зв'язку, юридичною, технічною, адміністративною підтримкою.

Оплата праці - ставка + бонуси від продажів.

Офіційне працевлаштування.

 

Місце роботи - м. Житомир

 

 

Житомир | 11.01.2017



Директор предприятия (сельское хозяйство)

11.1.2017 / 18.57

DS GROUP

 

Відкрито конкурс на посаду ДИРЕКТОРА АГРО-ПІДПРИЄМСТВА (рослинництво), розташованого в Житомирській області.

Розглядаємо також кандидатів з інших регіонів (гарантуємо сприяння в питаннях переїзду, а також в забезпеченні житлом).

 

ВИМОГИ

  • Успішний досвід роботи на аналогічній посаді або ж на позиції головного агронома рослинницького підприємства.
  • Грунтовне знання технологій обробки земель с/г-призначення та вирощування зернових культур (пшениця, кукурудза, сонях, а також соя).
  • Високі показники врожайності на очолюваних підприємствах.
  • Профільна освіта (агрономічна або технологічна в галузі сільського господарства).
  • Хазяйновитість, відповідальність, небайдужість, любов до своєї справи.
  • Успішний досвід управління людьми, здатність добиватись результатів.

 

МИ ПРОПОНУЄМО

  • Дотримання усіх домовленостей, роботу у відповідності до норм КЗПпУ.
  • Гідну та своєчасну оплату Вашої праці.
  • Роботу в професійному злагодженому колективі.

 

Шановні претенденти на посаду! Будь ласка, доповнюйте Ваші резюме інформацією про врожайність на очолюваних Вами підприємствах.

Житомир | 11.01.2017



Руководитель представительства

11.1.2017 / 16.57

Фотон-Украина, ООО

Вакансия: Руководитель представительства

 

Основные требования:

· высшее образование (техническое, экономическое);

· опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет;

· поиск и подбор персонала

· знание рынка сельхозтехники, тракторов, запчастей, шин, масел, АКБ;

· знание и понимание процессов, связанных с управлением филиала: оптово-розничная торговля, контроль работы склада, документооборот, управление персоналом (в том числе и подбор персонала и ввод в должность);

· наличие автомобиля (обязательно)

 

Функциональные обязанности:

 

· руководство хозяйственно-финансовой деятельностью представительства;

· обеспечение выполнения плана по продажам;

· активное привлечение новых клиентов, личные продажи, контроль продаж торгового персонала;

· анализ и решение организационно-технических вопросов;

· ежемесячная отчетность по продажам перед центральным офисом.

 

Условия работы:

· официальное оформление, соц. пакет.

· амортизация авто, топливная карта.

· заработная плата: ставка + %, (ставка оговаривается индивидуально)

 

 

Ожидаем Ваше резюме с указанием пожеланий по з\п.

P.S. резюме кандидатов без опыта в данной сфере - не рассматриваются

 

 

Житомир | 11.01.2017



Директор филиала

11.1.2017 / 16.19

Вакансия компании: Венбест

Создана: 11.01.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Начальник отдела продаж

11.1.2017 / 15.21

BAYADERA GROUP

Баядера Групп - крупный национальный холдинг, специализирующийся на производстве и реализации высококачественной алкогольной продукции (ТМ «Хлібний Дар», «Цельсий», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукция ТМ «Коблево» и др.).

Стабильная Компания с 25 летней историей, лидер алкогольной сферы, объявляет об открытии вакансии объявляет конкурс на должность Начальник отдела продаж в г. Житомир

 

Требования:

  • Опыт работы на рынке FMCG - не менее 5 лет;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Знание рынка (ключевая розница г. Житомир и области);
  • Опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами;
  • Опыт руководства коллективом;
  • Опыт работы в дистрибуции - не менее 3-х лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в алкогольной компании - желательно;
  • Хорошие знание MS Office, 1С;
  • Наличие автомобиля;
  • Готовность к командировкам

 

Основные обязанности:

  • Контроль выполнения плана продаж;
  • Формирование команды;
  • Ведение переговоров;
  • Работа с Торговой командой, обучение ТК;
  • Выполнение поставленных KPI;
  • Подписание маркетинговых договоров;
  • Анализ рынка, аналитика;

 

У нас:

  • Форма найма - согласно КЗоТ, полная занятость
  • Местонахождения - г. Житомир
  • Испытательный срок 2 месяца
  • Официальная заработная плата (ставка + %), компенсация затрат на топливо (по лимиту), мобильную связь

 

Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы хотите профессионально развиваться и работать в молодом дружном коллективе, высылайте свое резюме

 

 

Житомир | 11.01.2017



Начальник АЗК

10.1.2017 / 17.23

Вакансия компании: Сокар Энерджи Украина

Создана: 10.01.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Руководитель отдела продаж

10.1.2017 / 16.33

Вакансия компании: Полісся Моторс Груп

Создана: 10.01.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Зав.производством (ресторан)

04.1.2017 / 15.36

Стара Губерния, ПП

В загородный ресторан требуется заведующий производством. Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящей должности в ресторане. Знание всех производственных процессов кухни, опыт обучения персонала, наличие организаторских и управленческих навыков.

Обязанности: организация работы персонала на кухне, расстановка поваров по процессам, контроль выдачи блюд с соблюдением калькуляционных и технологических карт,обучение новых работников кухни, контроль хранения продуктов, соблюдения санитарно-гигиенических норм. График работы - пятидневка. Подвоз, питание. Полный соцпакет. Заработная плата, по результатам собеседования. Ждем Ваших звонков и резюме.

Житомир | 04.01.2017



Начальник отдела продаж

04.1.2017 / 13.39

Фіто Україна, ТОВ

«Фіто Україна» - офіційний представник «COFFEE PROMOTION» в Україні.

 

Нова сучасна фабрика з виробництва кавової та чайної продукції.

Місто Житомир.

 

На постійну роботу запрошуємо

НАЧАЛЬНИКА ТОРГОВОГО ВІДДІЛУ напрямку КАВА.

 

Вимоги:

  • освіта вища;
  • вдалий досвід роботи Територіальним менеджером, Регіональним менеджером, Начальником торгового відділу;
  • знання ринку кавової продукції України;
  • досвід роботи в FMCG - продукти харчування;
  • високі моральні та ділові якості як менеджера так і особистості;
  • знання юридичних аспектів комерційної діяльності;
  • грамотна мова, зовнішній вигляд топ-менеджера;
  • вміння та досвід проведення переговорів та презентацій;
  • лідерські якості, впливовість, здатність аналізувати та самостійно приймати рішення;
  • впевнений користувач ПК, офісними програмами;
  • досвідчений водій категорії В(власне авто з можливістю використовувати в службових цілях за компенсацію амортизації та палива);
  • знання польської та англійської мови(мінімум початковий рівень) буде значною перевагою при прийомі Вас на посаду;
  • проживання в м. Житомир.

 

Обов'язки:

  • організація продаж кавової продукції по всій території України;
  • побудова дистрибуції по всіх каналах збуту;
  • управління роботою торгових команд дистрибуторів;
  • складання, затвердження та виконання планів маркетингових заходів;
  • забезпечення виконання планів продаж;
  • управління дебіторською заборгованістю;
  • управління асортиментом та товарними залишками фабричного складу;
  • аналіз активностей конкурентів;
  • ведення звітності;
  • пошук нових клієнтів.

 

Для Вас:

  • престижна, творча, прибуткова робота;
  • сучасні умови праці;
  • повний соціальний пакет;
  • офіційне працевлаштування;
  • бізнес пакет: окремий кабінет, ноутбук, інтернет, мобільний зв'язок, оплата за використання власного авто в службових цілях, забезпечення паливом для відряджень перед виїздом, забезпечення відрядними коштами та коштами на готель перед виїздом;
  • заробітна плата висока = ставка + % від продаж (узгоджується з Вами при співбесіді);
  • кар'єрний ріст до директора представництва «COFFEE PROMOTION» в Україні.

 

Запрошуємо на співбесіду:

м. Житомир, проспект Незалежності, 188 (Директор Михайло Дзінгілевський)

Ваше резюме просимо надсилати на E-mail:

Інформаційний сайт по каві: http://fitoukraine.com.ua/index.php/uk/fresh-cafe (обов'язково відвідайте!)

 

Гарантуємо конфіденційність Вашої особистої інформації, резюме та зустрічі.

Залишаємо за собою право контактів тільки з кандидатами, які максимально відповідають вимогам.

Оголошення про вакансію дійсне з 04.01.2017р. по 04.02.2017р.

 

Житомир | 04.01.2017



Директор производства

02.1.2017 / 18.51

Maximus Consulting Group

На предприятие по производству древесного угля в Житомирской области требуется Начальник производства

Требования:

  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт работы в должности начальника производства или главного технолога аналогичного производства не менее 2 лет;
  • Знание технологии производства
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственную деятельность;
  • Знание норм трудового законодательства и норм охраны труда;
  • Знания принципов проверки сырья/материалов/готовой продукции на соответствие стандартам установленным на предприятии;
  • Знания складской и транспортной логистики

Обязанности:

Обеспечение производства оборудованием, выстраивание производственной топологии;

· Разработка новых бизнес-процессов производства (мотивационные схемы, регламенты);

· Разработка и реализация системы мероприятий по повышению качества продукции, услуг, процессов;

· Реализация технических программ развития производства, с учетом актуальных тенденций, и формирование ассортимента продукции;

· Организация бесперебойного технологического процесса, взаимодействия служб производства;

· Организация проведения сертификации продукции;

· Разработка методики по увеличению производительности труда;

· Осуществление оперативного анализа экономических показателей деятельности производства, разработка мероприятий по их корректировке;

· Оптимизация расходов материалов и комплектующих;

· Осуществление контроля за своевременным проведением ремонтных работ;

· Анализ и оптимизация логистических процессов, управление складскими запасами;

· Контроль обеспечения производственных процессов кадровыми ресурсами;

· Подготовка отчетов о результатах деятельности производства;

· Контроль соблюдения правил техники безопасности на производства.

Условия работы:

График работы: в зависимости от графика работы производства;скользящий

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных.

Полный рабочий день, официальное трудоустройство

З/п ставка+%

Житомир | 02.01.2017 | 20000 грн



Продавец-консультант

30.12.2016 / 16.45

Вакансия компании: ProStor,сеть магазинов

Создана: 30.12.2016

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Продавец-консультант (улица Киевская)

30.12.2016 / 16.45

Вакансия компании: ProStor,сеть магазинов

Создана: 30.12.2016

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Field Force Manager/Начальник Внешней службы

26.12.2016 / 17.16

Вакансия компании: Вишфа, фармацевтическая компания

Создана: 26.12.2016

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Начальник департаменту з якості

22.12.2016 / 12.59

Вакансия компании: Вишфа, фармацевтическая компания

Создана: 22.12.2016

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Начальник отдела продаж

20.12.2016 / 16.19

Вакансия компании: Bayadera Group

Создана: 20.12.2016

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Директор дирекції

19.12.2016 / 20.16

Вакансия компании: Генеральна дирекція Укрпошта

Создана: 19.12.2016

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан