Вакансии HR в городе Донецк

Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство; Возможность работать в стабильной и динамично развивающейся компании, в кругу профессионалов и единомышленников. Опыт работы от 5 лет на аналогичной должности в компании от 300 чел и выше; Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, педагогики, филологии; Опыт разработки и реализации бизнес-процессов в области управления персоналом; Успешный опыт закрытия вакансий менеджеров ТОП-состава, креативный подход к организации бесперебойного притока производственного персонала; Умение вести переговоры, работать с информацией, организовывать работу персонала; Навыки разработки и внедрения KPI, системы грейдов; Высокий уровень ответственности, умение принимать быстрые решения в режиме многозадачности.

Высшее образование. Опыт работы в должности HR-директора не менее 2 лет. Энергичность. Коммуникабельность. Аналитический склад ума. Высокая работоспособность и...Функционал HR-директора: Разработка стратегии работы с персоналом. Управление HR-процессами (планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала).

Высшее образование . Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы. Личные качества: Выраженные управленческие качества и...Разработка стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании. Управление HR-процессами: планирование, подбор...