Вакансии HR в городе Житомир


Табельник

25.6.2017 / 4.01

Нова Пошта, ТОВ / Новая Почта

Компанія «Нова Пошта» - лідер у сфері експрес-доставки по Україні - у зв'язку з розширенням штату оголошує конкурсний відбір на вакансію«Табельник».

Вимоги:

  • освіта (середня спеціальна, незакінчена вища, вища);
  • бажано: знання 1С;
  • рівень володіння ПК: упевнений користувач;
  • уважність до деталей, посидючість, вміння працювати з масивом інформації.

Основні завдання:

  • табелювати працівників;
  • вести журнал обліку;
  • вносити інформацію в 1С;
  • в кінці зміни робити обов'язковий звіт за зміну.

Ми пропонуємо:

  • роботу у великій компанії, яка динамічно розвивається;
  • офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій;
  • графік роботи: пн.-пт. з 7.30 до 16:30;
  • можливість кар'єрного та професійного зростання;
  • комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу.

Адреса: м. Житомир, вул. Гранітна, 16 (маршрутне таксі № 4, 10, 110, тролейбус 4, 4А, 6, 12)

 

Житомир | 25.06.2017 | 5000 грн



Инспектор отдела кадров

23.6.2017 / 15.42

Українська промислова компанія Крок, ТОВ

Требования:

  • высшее образование (желательно психология, управление персоналом)
  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года,
  • обязательно знание 1С Предприятие 8.3;
  • отличные знания КЗоТ;
  • оперативность и исполнительность;
  • высокий уровень внимательности и ответственности;

Условия работы: официальное трудоустройство, работа в дружном коллективе, пн-пт- 09.00-17.30

Обязанности:

  • формирование и учет личных дел сотрудников;
  • набор, отбор и оценка соискателей, проведение собеседований с кандидатами;
  • адаптация и обучение персонала;
  • аттестация персонала;
  • проведение мониторинга рынка труда.

Житомир | 23.06.2017 | 6000 грн



Менеджер по персоналу

23.6.2017 / 14.01

EUROGOLD INDUSTRIES

Крупная производственная компания с иностранными инвестициями и европейским менеджментом приглашает на работу молодого и активного специалиста для работы менеджером по персоналу.

Мы ожидаем от кандидата:

  • огромное желание работать, учиться, любовь к HR направлению :)
  • высшее образование ;
  • презентабельная внешность;
  • грамтость, комуникабельность, доброжелательное отношение к людям;
  • внимательность и скурпулезность в работе с документами;
  • инициативность;
  • умение работать на компьютере.

Умения:

  • Применять все методы целевого поиска персонала;
  • Составлять профиль должности;
  • Анализировать резюме, писать короткие заключение по ним;
  • Применять различные инструменты для отбора персонала;
  • Искать самостоятельно информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;

Обязанности:

  • Закрытие вакансий (ИТР) качественно и в кратчайшие сроки.
  • Организация адаптации новопринятых сотрудников.
  • Коммуникации и распространение информации внутри компании.
  • Работа по внедрению корпоративной культуры.
  • Качественное организацию мотивационных мероприятий.
  • Участие в HR проектах.

Преимущества работы у нас:

  • Достойная оплата;
  • Оформление по ТК Украины
  • Комфортные условия труда;
  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
  • Работа в интересном направлении, возможность профессионально расти;
  • Трансферт на работу и с работы;
  • Вкусные разнообразные обеды по льготной цене.

Дорогие соискатели, отправляйте, пожалуйста, резюме обязательно с фото и указанием желаемого уровня заработной платы!

Житомир | 23.06.2017



HR-специалист

22.6.2017 / 20.01

Студия Дмитрия Димбровского

В связи с расширением Студия интернет-маркетинга ищет менеджера по персоналу - человека, готового развивать нашу компанию за счет поиска и адаптации новых специалистов.

 

Ключевая задача - закрытие актуальных вакансий. Опыт работы в сфере рекрутинга приветствуется.

 

Обязанности

  • Поиск специалистов, заинтересованных в работе по открытым вакансиям студии.
  • Составление текстов объявлений, размещение вакансий на работных сайтах.
  • Мониторинг резюме, консультирование потенциальных работников по телефону и e-mail.
  • Проведение собеседований, выбор специалистов по результатам тестовых заданий, оценка уровня во время стажировки и периодическая переоценка для определения заработной платы.
  • Отслеживание уровня квалификации штатных работников компании, поиск тренингов, их организация и проверка знаний.

 

Условия

  • Официальное трудоустройство.
  • Оплачиваемая стажировка.
  • Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 с обеденным перерывом.
  • Работа в комфортном офисе в команде из более чем 30 молодых специалистов.

 

 

Житомир | 22.06.2017 | 5000 грн



HR-менеджер

22.6.2017 / 20.01

SALAD, Сеть ресторанов

Любишь людей и веришь в них так же, как мы?

Хочешь профессионально расти и развиваться в сфере HR?

Тогда нам нужен именно ты!

 

В нашу команду разыскивается HR-менеджер. Вот основные, но далеко не все задачи, которые нужно будет выполнять:

  • подбор и отбор персонала;
  • адаптация персонала
  • и другие не менее интересные задачи.

 

Что для этого нужно:

  • БОЛЬШОЕ желание и способность учиться и развиваться, а так же учить и развивать;
  • быть коммуникабельным (не просто разговорчивым, а умеющим донести информацию, слушать и слышать);
  • иметь отличные навыки работы с пакетом MS Office (мы не ждем, что ты запустишь ракету в космос при помощи Excel, но хотя бы самолет);
  • инициативность (ибо инициатива у нас в Компании не наказуема, а очень даже приветствуется);

 

Ну и все это, конечно же, не просто за еду, а за вкусную еду :), а еще за:

  • приятное денежное вознаграждение;
  • возможность учиться и развиваться вместе с лучшей сетью ресторанов города;
  • все привилегии официального трудоустройства;
  • вкусные скидки на продукцию Компании;
  • работу в молодой и телом, и духом HR-команде;
  • работу в самом сердце нашего города.

 

 

Житомир | 22.06.2017



Секретарь-помощник для работы с персоналом

22.6.2017 / 15.05

Солопий Л.С., ФЛП

Требования:

ВО: психологическое/педагогическое/менеджмент/ экономика труда (не принципиально);рассматриваются студенты для работы на лето на 3 мес.

навыки ведения переговоров или опыт в сфере продаж;

знание украинского, русского языков - в совершенстве, грамотная речь ,ПК-свободно владение.

 

Важно: Коммуникабельность, мотивация на результат, высокий уровень организованности и исполнительности.

 

Обязанности:

  • Осуществление поиска и подбора персонала под определенные вакансии.
  • Обработка входящего потока соискателей (кандидатов).
  • Создание исходящего потока предложений потенциальным соискателям.
  • Отбор, интервьюирование кандидатов. Организация собеседований. Проведение собеседований для работодателя.
  • Формирование, сбор и рассылка информации для клиентов.

 

Мы предлагаем:

Работу в перспективной и стабильной компании.

Комфортный офис в центре города.

Полную занятость, 9-18.00 пн. - пт. ЗП ставка+ бонусы, соц. пакет

 

 

Житомир | 22.06.2017 | 5000 грн



Бухгалтер по зарплаті, Інспектор відділу кадрів

22.6.2017 / 13.01

БІО МЕД СКЛО, ПАТ

Вимоги: Досвід роботи бухгалтером по заробітній платі та бажано досвід роботи з кадровою документацією.Знання англійської мови вітається.

 

Обов'язки: Нарахування заробітної плати. Звітність. Кадрове діловодство, пошук та підбір персоналу, навчання, оцінювання персоналу, кадрова та статистична звітність.

 

Умови роботи: Робота постійна. П'ятиденний графік. Офіційне працевлаштування.

 

 

Житомир | 22.06.2017 | 5000 грн



Менеджер по персоналу

21.6.2017 / 20.11

Star Recruiting

Торговая компания, лидер в своем сегменте, объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Менеджер по персоналу

 

Требования:

  • Опыт работы менеджером по персоналу в торговых компаниях;
  • Опыт одновременной работы более чем 6 вакансиями в месяц;
  • Опыт закрытия вакансий различного уровня: от грузчика до начальника отдела продаж;
  • Навыки ведения кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод, отпуска, заполнение трудовых книжек;
  • Ответственность, коммуникабельность, гибкость, быстрая обучаемость, стрессоустойчовость;

Функциональные обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Работа над закрытием текущих вакансий;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Поддержка и развитие корпоративной культуры.

 

Компания гарантирует интересную и стабильную работу.

 

Если Вам интересна данная вакансия и Ваш опыт соответствует нашим требованиям - высылайте Ваше резюме с указанием пожеланий по заработной плате.

 

Житомир | 21.06.2017



Фахівець департаменту персоналу (для кадрового резерву)

21.6.2017 / 17.01

Райффайзен Банк Аваль

Вимоги :

  • вища освіта, бажано економічного або правового напрямку
  • досвід роботи від 1 року в підрозділі персоналу/кадрів
  • знання законодавства про працю та вміння ці знання використовувати на практиці
  • впевнений користувач ПК
  • відповідальність, бажання вчитися

 

Функціональні обов'язки:

  • виконання робіт з обліку персоналу: прийняття на роботу, переведення, звільнення, надання відпусток
  • введення інформації щодо працівників в базі даних (наказів, табелів обліку використання робочого часу, даних про тимчасову непрацездатність тощо)
  • оформлення, формування та ведення особових справ працівників/трудових книжок. Облік і зберігання трудових книжок
  • облік встановлених пільг працівникам та своєчасне внесення змін на підставі наданих документів
  • облік та оформлення листків непрацездатності працівників для здійснення нарахувань, формування протоколів комісіям по соціальному страхуванню з тимчасової втрати працездатності
  • оформлення і надання до управлінь Пенсійного фонду документів про призначення пенсій

 

Житомир | 21.06.2017



Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

20.6.2017 / 4.01

Reikartz Hotel Group

Крупнейшая в Украине сеть отелей «Reikartz Hotel Group» объявляет конкурс на вакансию Рекрутер

Мы предлагаем:

Увлекательную работу, общение с интересными людьми, внешнее и внутреннее обучение, возможность карьерного роста в ведущей сети отелей.

 

Чем Вы будете заниматься:

Осуществлять все начальные процессы подбора персонала (поиск, отбор и оценка резюме);

Проводить телефонные интервью с кандидатами на вакантные позиции;

Проводить личные или Skype интервью с кандидатами;

Вести базы данных;

Взаимодействовать с другими подразделениями для согласования кандидатов;

Сопровождать сотрудников до конца испытательного срока;

Участвовать в различных проектах по подбору персонала;

Возможны не длительные командировки.

 

Что от Вас требуется:

Желание развиваться в сфере HR;

Умение принимать решения и брать на себя ответственность;

Коммуникабельность;

Стрессоустойчивость;

Умение работать с большими объемами информации;

Умение работать в команде.

Ваш опыт не имеет принципиального значения. Главное - желание развиваться в данной сфере!

 

 

Житомир | 20.06.2017



Рекрутер

15.6.2017 / 16.03

Гарден Беби

Швейное предприятия приглашает к себе в команду рекрутера для сотрудничества в организации подбора швей в своем регионе, желающих найти высокооплачиваемую работу с предоставлением жилья в Киеве на швейном предприятии.

Условия сотрудничества обсуждаются в ходе переговоров

Резюме не шлите. Звоните по тел 0968898271

 

 

Житомир | 15.06.2017



Керівник Центру управління персоналом

09.6.2017 / 20.05

Вакансия компании: Генеральна дирекція Укрпошта

Создана: 09.06.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Менеджер з персоналу

08.6.2017 / 17.56

АЛЬТЕРЕНЕРГО, ТОВ

Требования:

Освіта: повна вища.

Стаж роботи на посаді - не менше 3 років.

Загальний стаж роботи - не менше 10 років.

Досвід роботи з базами даних

Забезпечення підприємства людськими ресурсами.

 

Обязанности:

  • підбір персоналу;
  • загальне та кадрове діловодство;
  • табелювання працівників на підсумованому обліку робочого часу;
  • оформлення документів для відрядження;
  • оформлення листків непрацездатності, складання протоколів засідань комісії із соціального страхування

 

 

Житомир | 08.06.2017 | 4000 грн



HR директор

05.6.2017 / 8.51

Вакансия компании: Крупозавод Озерянка

Создана: 05.06.2017

Регион: Житомир

Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Інженер з охорони праці

25.5.2017 / 20.59

Новая-Технология, ООО

Обов'язки:

  • проведення інструктажів з охорони праці;

  • ведення документації та журналів з охорони праці;

  • контроль за виконанням охорони праці;

  • організація навчання працівників з охорони праці та техніки безпеки;

  • розробка наказів, інструкцій з охорони праці;

  • взаємодія з контролюючими органами.

Вимоги:

  • вища інженерна освіта;

  • стаж роботи на аналогічній посаді - від 1 року

  • знання законодавства в галузі охорони праці та пожежної безпеки;

  • впевнений користувач ПК та оргтехніки;

  • наявність посвідчення з охорони праці та пожежної безпеки - як перевага.

  • відкритість до навчання, активність, відповідальність.

  • місце роботи - м. Житомир.

Умови роботи:

  • офіційне працевлаштування, соцгарантії згідно КзЗП, конкурентоздатний рівень заробітної плати;

  • можливість навчатись і підвищувати свій професійний рівень.

Житомир | 25.05.2017



HR-менеджер

25.5.2017 / 16.52

Бурда П.М., ФОП

Ведущая розничная сеть магазинов second hand "Эконом класс" объявляет конкурс на вакансию HR-менеджер.

Наша компания постоянно растет и развивается, потому нам необходим человек, который поможет создать сильную команду. Мы ищем в свою команду амбициозного и целеустремленного специалиста взамен на достойный уровень оплаты труда, высокую мотивационную программу и дружный коллектив единомышленников.

Если Вы умеете увидеть «стержень» в человеке, его потенциал и соответствие, умеете сплотить коллектив, и главное - готовы нести ответственность за свою работу, то мы ждем Ваше резюме прямо сейчас.

 

Требования:

  • Законченное высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (ритейл, FMCG, B2C)
  • Знание и большой опыт применения методик поиска персонала на разные уровни квалификации (специалисты, руководители среднего звена и т.д.)
  • Успешный опыт закрытия вакансии разного уровня сложности.
  • Опыт в обучении и адаптации персонала.
  • Активная жизненная позиция, высокий уровень самоорганизация, и, конечно, позитивное отношение к жизни.

Обязанности:

  • Поиск персонала и подбор персонала на вакантные позиции
  • Проведения телефонных и личных собеседований
  • Размещение информации о вакантных вакансиях на различных интернет ресурсах и СМИ
  • Участие в подготовке в программе адаптации
  • Участие в подготовке программы обучения и повышения квалификации действующего персонала сети.
  • Мониторинг рынка труда по вверенному региону.
  • Ведение отчетности.

 

Условия работы:

  • Конкурентную заработную плату
  • Официальное трудоустройство
  • Нормированный рабочий день
  • Обучение и тренинги для Вашего развития за счет компании-работодателя.

 

 

Житомир | 25.05.2017 | 6000 грн