Вакансии HR в городе Севастополь

Найдено вакансий: 20

Компания: ГК «РУБЛЬ БУМ»

Рассматриваются кандидаты с готовностью к переезду! Обязанности: • Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). • Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. • Развитие HR-бренда. • Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. • Организация работы по обеспечению всех подразделений Холдинга квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров, в том числе осуществление процедур регионального подбора). • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала. • Формирование и развитие кадрового резерва. • Создание системы привлечения талантов, управление карьерой. • Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. • Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала. • Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала. • Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства. • Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR. • Создание корпоративного портала. • Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом. • Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал. Требования: • Высшее образование. • Опыт работы в сфере управления персоналом. • Опыт работы руководства HR-подразделением. • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.). • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. • Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ. • Знание современных методик и технологий рекрутмента. • Знание современных концепций управления персоналом. • Системное мышление. • Высокий лидерский потенциал. • Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений. • Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации. • Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата. • Умение работать на опережение, инициативность. • Умение работать в режиме многозадачности. • Способность разбираться в людях, развитая интуиция. • Высокая энергетика. Приветствуется: • Профильное HR-образование (желательно степень МВА). • Владение английским языком. Условия: • Гарантирован стабильно высокий доход. • Рассматриваем ожидания кандидатов по заработной плате и другим условиям. • Возможен welcome-бонус (единовременная компенсация потерь, связанных со сменой места работы). • Место расположения компании – город Саратов. • Индивидуальная программа релокации. • Стабильная работа в крупной федеральной компании. • Прохождение собеседования возможно по Skype в любое удобное для кандидата время. Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик. Вам будет направлено автоматическое уведомление о получении Вашего резюме. Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. На протяжении этого времени мы можем связаться с Вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия. Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!

Компания: NAUMEN

Интересуется программированием и современной разработкой серверных приложений. Знает английский язык на уровне, достаточном для чтения технической литературы. Имеет хорошие базовые...Клиент-серверное взаимодействие с использованием HTTP. Написание SQL-запросов и использование ORM. В дизайне программ — ФП и основные паттерны, ООП...

Компания: Агрофирма Золотая Балка

Образование высшее. Опыт работы на данной позиции от 3 лет (в штате с численностью от 300 чел.). Уверенное знание и...Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании. Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение...

Компания: Матрица

Имеете опыт успешного управления персоналом (штат от 15 сотрудников). Умеете расставлять приоритеты и обладаете системным мышлением. Имеете опыт проведения собеседований.Работать с персоналом: набор штата (с помощью HR-отдела), проведение собеседований, индивидуальная работа с сотрудниками. Развивать подразделение: увеличение прибыли, формирование...

Компания: Агора, Группа компаний

1.Опыт кадрового аудита. 2.Восстановление КДП. 3.Отличное знание Трудового законодательства РФ. 4.Опыт работы в программе 1С 8.3. 5.Высшее образование.Разработка и внедрение регламентов взаимодействия департаментов/сотрудников. 6. Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам. 7. Помощь сотрудникам и руководителям...

Компания: HR Consulting

Знание стандартов web-дизайна, отслеживание трендов. Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator, опыт работы в Tilda или других конструкторах. Разработка дизайна сайтов (от лендингов до интернет-магазинов). Адаптивный дизайн. Прототипирование. Поддержка существующих проектов. Разработка графики и баннеров для сайтов.

Компания: HR Consulting

Опыт ведения аккаунтов от 10К. Копирайтинг, знание планировщиков и отложенного постинга. Умение работать с инструментами аналитики. Знание принципов настройки...Ведение социальных сетей Instagram, Youtube,VK, Tiktok. Создание контент-стратегии и контент-плана. Мониторинг трендов, анализ конкурентов. Запуск рекламных кампаний...

Компания: HR Consulting

Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт работы на руководящих должностях. Знание финансовой отчетности, знание юридических аспектов на базовом уровне. Операционная деятельность компании. Финансовый анализ, планирование и отчетность (ддс, бдр, баланс). Составление внутренних регламентирующих документов. Разработка маркетинговой стратегии и ее...

Компания: HR Consulting

Опыт работы, трудолюбие. Порядочность (исполнительность, пунктуальность). Амбициозность.Монтаж систем вентиляции (вентиляторы, оборудование, воздуховоды). Пуско-наладка систем вентиляции. Чтение проектной документации. Выезда в другие города Крыма.

Компания: HR Consulting

Чтение проектной документации, знание нормативно-технических документов, СНиП и СП. Целеустремленность и желание зарабатывать. Исполнительность, пунктуальность. Опыт работы.Монтаж систем канализации, водопровода, отопления. Работа с инструментом.

Компания: Дуэт-1

Высшее/средне-специальное профильное или экономическое образование. Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности. ПК — уверенный пользователь, знание офисных...Учет заработной платы, расчеты по налогу на доходы ФЛ. Осуществление операций, связанных с движением товарных и материальных ценностей.

Компания: HR Consulting

Обучаемость и внимательность. Технический склад ума. Пунктуальность.Установка и подключение мотора, лампы, розеток (ничего пилить не нужно, все приходит в готовом виде).

Компания: HR Consulting

Имеете опыт работы в продажах B2C. Обладаете навыком работы в 1С, Битрикс.Единственный фирменный салон «Torex-Волховец» в Севастополе по продаже качественных входных и межкомнатных дверей.

Компания: HR Consulting

Высшее образование. Успешный опыт работы по данному направлению от 3 х лет. Знание MS Officе, Bitrix24 и программ для...Сбор данных и их изучение. Построение прогнозов. Мониторинг и анализ рынка, конкурентов, бренда. Изучение потребительских запросов, их динамики/направлений их...

Компания: HR Consulting

знание программы "БОЛИД", "РУБЕЖ"(желательно). - Умение работать с электроинструментом. - Обучаемость, вдумчивость, технический склад ума.Основные направления компании: усиление сигнала сотовой связи, видеонаблюдение, опс, скуд. - Организация слаботочных стояков, монтаж кабель-каналов, гофро трубы, сборка и...

Компания: HR Consulting

Грамотная устная и письменная речь. Ответственная, тактичная, вежливая, дисциплинированная, нацеленная на результат. Опыт ведения от 10 до 15 вакансий одновременно. Качественное снятие заявки у клиента. Составление портрета кандидата. Поиск и подбор персонала ( рабочий, линейный, топ).

Компания: Рекрутинговая компания «Крым Персонал»

Обязательное требование к кандидатам - опыт аналогичной работы в продажах продуктов 1С или в направлениях интернет-маркетинга, внедрения CRM-систем...Сейчас открыты две вакансии, целью которых является увеличение продаж услуг компании, путем привлечения новых клиентов и поддержания с ними долгосрочных...

Компания: Рост Недвижимость

ТЫ БУДЕШЬ: - ЗНАКОМИТЬСЯ и ОБЩАТЬСЯ с разными людьми, тем самым ВЫСТРАИВАТЬ долгосрочные ОТНОШЕНИЯ.КАЧЕСТВЕННУЮ СRМ систему, разработанную нашими программистами. - ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДБОР и ПОКАЗ объектов. - ЗАКЛЮЧАТЬ договорные ОТНОШЕНИЯ по КУПЛИ-ПРОДАЖИ НЕДВИЖИМОСТИ (новостройки, вторичное...

Компания: HR Consulting

Стремитесь к саморазвитию.Основная задача − ведение проектов: От начала проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Организация работы подрядчиков, дизайнера, мастеров. Составление финансового плана...

Компания: HR Consulting

Опыт работы на позиции шеф-повара от 1 года. Амбициозность и креативность.Организация работы персонала кухни и обучение сотрудников. Кухня: европейская, чешская кухня: закуски к пиву, классика американского фаст-фуда.