Вакансии кадровик в городе Симферополь

Найдено вакансий: 8

Компания: Межрегиональный филиал Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" в г. Симферополе

Обязанности: • Оформлять прием, перевод увольнение, служебные командировки, оказание материальной помощи работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; • Формировать и вести карточки Т-2 работников филиала, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; своевременно заполнять карточки на военнообязанных унифицированной формы Т-2; • Сверять личные карточки формы Т-2 работников Филиала, пребывающих в запасе, с учетными данными военных комиссариатов; • Учитывать, заполнять, в части кадров, листки нетрудоспособности работников Филиала; • Подготавливать по запросу государственных органов оригиналов, выписок, копий документов; • Подготавливать информацию о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации; • Подготавливать представления на работников Филиала к поощрениям и награждениям; • Заполня-ть, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа; • Составлять график отпусков, вести учет предоставления отпусков работникам, уведомлять работников о предстоящем отпуске, составлять приказы о предоставлении отпусков работникам; • Вести учет рабочего времени работников Филиала; • Вести воинский учет в Филиале; • Направлять, в установленные сроки, в военные комиссариаты сведений о принятых на работу в Федеральное казенное учреждение «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» и уволенных работниках; Составлять и направлять ежемесячные отчеты в центр занятости, Крымстат, ПФР и другую отчетность по кадровому учету; • Консультировать работников по заполнению справок о доходах (в рамках декларационной кампании); • Регистрировать, вести учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, осуществлять подготовку к сдаче их в архив; Требования: • Высшее образование; • Повышение квалификации в области управления персоналом; • Уверенный пользователь ПК; • Грамотная устная и письменная речь; • Инициативность,внимательность, исполнительность, стремление к самообразованию; • Опыт работы в государственных организациях приветствуется; Условия: • Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00 (+8 дней к отпуску за ненормированный рабочий день), соц. пакет, официальное трудоустройство. Полный рабочий день

Компания: Жемчужина 2015

Умение работать с людьми. Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства РФ. Желательно в/о.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала( размещение вакансий, работа со СМИ, интернет-ресурсами, поиск и обработка...

Компания: Яросвит-Агро

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.документальное фиксирование кадровых операций, отражающих статус сотрудника: принят, уволен, переведен. - создание и обновление личных дел работников, внесение в них дополнительных...

Компания: МПК Скворцово

опыт работы от 1 года. — ответственность, внимательность, дисциплинированность, стремление к развитию, повышению квалификации.ведение кадрового документооборота. — приказы по личному составу, табель учета рабочего времени, приказы на отпуск, больничные, графики работы, отчет. —

Компания: Консалтинговая Компания ТИАР

Опыт работы бухгалтером по зарплате коммерческих организаций не менее 3 лет....контроль их подписания. 6. Оформление приема на работу (приказ, штатное расписание, трудовой договор, личная карточка) - временная функция до появления кадровика.

Компания: ФКУ Центр по обеспечению деятельности Казначейства России, Филиал г. Симферополь

Высшее образование. Повышение квалификации в области управления персоналом. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность,внимательность, исполнительность, стремление...Оформлять прием, перевод увольнение, служебные командировки, оказание материальной помощи работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Формировать и вести...

Компания: ГлаБар

Необходим опыт в аналогичной должности от 3 -х лет, опыт ведения КДП в компаниях с численностью от 50 человек и...1. Ведение своевременной работы по приему, переводу и увольнению работников и внесение в соответствующую информацию в программу 1-С ЗУП.

Компания: Альтернатива

Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, ориентация на результат. Опыт работы в данной сфере будет являться Вашим...Установление контакта и ведение переговоров с клиентами. Грамотное предоставление информации и ознакомление с продуктами компании. Заключение договоров и партнерских отношений.