Вакансии рекрутер в городе Симферополь

Найдено вакансий: 15

Компания: Торговый Дом Время

В связи с расширением штата сотрудников в ООО "Торговый Дом "ВРЕМЯ" требуется менеджер по персоналу Требования: - высшее образование, - опыт работы от 1-го года, Обязанности: • Укомплектование организации работниками соответствующих профессий • Определение потребностей в персонале • Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами Условия: - официальное трудоустройство - 5-дневная рабочая неделя - выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек Требования: Подбор персонала

Компания: Этажи

«Этажи» - это более 10 000 сотрудников в 100 городах России. Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию, в которой сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому сотруднику и клиенту. Обязанности: • Поиск, подбор персонала по профилю должности; • Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов; • Телефонное интервью кандидата; • Организация отборочных собеседований; • Оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании; • Систематизация и учет результатов отборочных собеседований; • Сведение статистики и отчётности по подбору персонала; • Контроль за проведением адаптационных мероприятий, сбор обратной связи по результатам прохождения испытательного срока; • Организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение кандидатов; • Проведение мониторинга рынка труда. Требования: • Высшее образование; • Приветствуется опыт работы по профилю; • Знание современных технологий подбора, адаптации персонала; • Умение работать с различными источниками информации; • Навыки делового общения;/ умение вести телефонные переговоры; • Коммуникабельность, нацеленность на результат; • Готовность работать в режиме многозадачности; • Желание расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Условия: • Полный рабочий день: Пн-Пт, 9:00-18:00; • трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Профессиональный и карьерный рост; • Дружный коллектив.

Компания: Ригла

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. - Официальное трудоустройство, - Заработная плата от 23 000 (исп. срок) до 25 000 рублей. О нас Крупная, активно развивающаяся аптечная сеть. Существует на рынке уже более 10 лет, с 2002 года. «Ригла» представляет розничный сегмент бизнеса Группы компаний «Протек» — крупнейшего фармацевтического холдинга России. Ассортимент аптечной сети — 18 тысяч ассортиментных позиций, из которых около 60% занимают парафармацевтические товары. Мы предлагаем работу тем, кто ищет надежных партнерских отношений, кто хочет развиваться вместе с нами. Предоставляем все возможности для того, чтобы каждый мог раскрыть свой потенциал — высота профессионального и карьерного роста зависит целиком и полностью от его достижений. - Образование: высшее, среднее профессиональное - Опыт работы с кадровой документацией не менее 2-х лет (численность свыше 100 чел.). - Знание всех участков КДП, - Знание ТК РФ.

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Создание и размещение вакансий по открытым должностям; • Работа с сайтами по поиску персонала, анализ рынка труда; • Ведение переговоров с hr-агенствами; • Составление отчетности по эффективности работы наших объявлений. Требования: • Опыт работы на аналогичной должности; • Умение работать с большими объемами информации; • Грамотная устная и письменная речь; • Желание развиваться, ответственное отношение к работе; • Отсутствие действующего трудоустройства обязательно! Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Компания: Благотворительный фонд "Патриот"

Обязанности: • Подбор фандрайзеров и не только. Требования: • Опыт работы не обязателен, всему обучим в процессе, главное ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В ОБЛАСТИ HR. Но, если опыта работы в HR нет - обязательно профильное высшее образование (менеджмент организации). • Профильное высшее образование и/ или опыт работы в сфере подбора персонала. • Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноутбук с выходом в интернет, смартфон • Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, креативное мышление, творческий подход в общении с людьми, желание развиваться в области HR. • Пожалуйста, высылайте резюме через сайт, в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: почему Вы хотите работать в области HR и чем Вас привлекла наша вакансия. Условия: • Удаленная работа. • Детальное обучение в процессе работы. • Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. • Заработная плата сдельная - уровень обсуждается индивидуально. Верхней планки нет, доход не ограничен. • Перспектива карьерного и материального роста. • При желании есть возможность перехода в штат и/ или переезда в Москву за счет организации. • Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.

Компания: 4Service

Обязанности: Рекрут тайных покупателей на визиты из социальных сетей, сайтов и других ресурсов Проведение телефонных интервью, инструктаж Контроль выполнения визита Поиск новых каналов для привлечения исполнителей Требования: Желание работать Коммуникабельность Ответственность Упор на результат Желательно с опытом работы в рекруте/продажах или колл-центрах Наличие скайпа Владение компьютером и интернетом в совершенстве. Условия: Удаленная работа на дому Полный рабочий день (9:00-18:00 МСК) с понедельника по пятницу! Без совмещения или частичной занятости! Сдельная заработная плата, в среднем от 10000 рублей в месяц. Система премирования за 100% закрытие задания. Для осуществления задач обеспечиваем IP- телефонией и корпоративной почтой. Заполните заявку на вакансию: https://docs.google.com/forms/d/10Nu2PmgZwv3jFO3Fmzkrrj_OO4TH39Mer6mkYEyYM04/edit

Компания: МультиСервис

Обязанности: • Проведение собеседований; • Оценка кандидатов на должность; • Организация проведения тестирований кандидатов; • Подготовка отчетности по проделанной работе. Требования: • Опыт подбора персонала или образование по профилю управление персоналом, психология, менеджмент; • Нацеленность на результат и быстрое закрытие вакансий; • Общительность, коммуникабельность; • Желание развиваться, ответственное отношение к работе. Условия: • Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях; • График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед; • Карьерный рост; • Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета; • Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании

Компания: Skyeng

Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.

Компания: КУБ

Кого мы ждем: ту, которая позитивная, активная, ответственная, организованная, стрессоустойчивая, нацеленная на результат. Без опыта в HR, желающую освоить новую...

Компания: Skyeng

Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу. Оперативная связь с кандидатами в переписке. По желанию - звонки, посещение вузов и конференций.

Компания: ГлаБар

Взаимодействие с компаниями - работодателями (телефонные и личные переговоры с первыми лицами компаний; работа с электронной почтой и документами, оформление договорных...

Компания: Работут

Опыт подбора персонала от 6 мес. Опыт массового подбора и подбора на вахту будет вашим преимущество. Работа со своими источниками...Подбор персонала для работы на вахте (Москва и Московская область). Проведение собеседований (по телефону). Консультирование кандидатов по имеющимся вакансиям и...

Компания: ОРС

Опыт работы менеджером по подбору персонала, внутренним рекрутером желателен. Практическое владение методиками подбора и оценки персонала. Опыт успешного закрытия вакансий...Эффективный подбор персонала на многопрофильные вакансии. Проведение личных и телефонных интервью с соискателями. Контроль периода адаптации новых сотрудников.

Компания: Яндекс

Опыт разработки на любом языке и желание переключиться и писать на Python. Понимание того, как работают веб-сервисы и Unix. Мы разрабатываем и развиваем многоцелевой сервис, целью которого является полная автоматизация всех процессов рекрутмента и HR процессов в целом — от...

Компания: ElSharm

Трудолюбивый и ответственный. Хорошо знаешь английский язык (не ниже pre-intermediate).