Вакансии руководитель в городе Запорожье

Найдено вакансий: 7

Компания: Promotsiya

Международная компания «Promotsiya», которая ориентирована на рынок Израиля, ищет РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ в запорожском филиале! Что мы предлагаем: - ВЫСОКИЕ % от продаж - удобный график с 9-00 до 16-00 - официальное трудоустройство - комфортный офис в центре города - опыт работы в call-центре от 1 года - навыки работы с ПК - быстро обучается - настойчив в достижении результата - имеет желание развиваться и выполняет работу вовремя

Компания: Telecommunicaton Information Systems

Обязанности: Международная компания TIS Telecom, приглашает на работу Руководителя отдела продаж B2B / Менеджера по продажам VoIP, SMS каналов связи, услуг облачной АТС и CRM, услуг Аутсорсингового колл-центра, без знания и с знанием иностранного языка (приветствуется знание немецкого, английского и т.д.), способного за короткий срок обеспечить приемлемый уровень продаж и создать в будущем как Team-Leader команду профессионалов в своем регионе. Основные направления: Украина, СНГ, Европа. • Продажи VoIP и SMS каналов связи для колл-центров, коллекторных компаний, банков, маркетинговых компаний, операторов связи и т.д. • Продажи услуг облачной АТС и CRM • Продажи аутсорсинговых услуг колл-центра в Европе (знание соответствующего языка) Требования: • успешный опыт работы в прямых продажах, навыки ведения переговоров и работы с клиентом B2B • ориентация на рынке телекоммуникаций, колл-центров и т.д. • грамотная устная и письменная речь • образование одно из: маркетинг/телекоммуникации/продажи • уверенный пользователь ПК, обучаемость новым технологиями • умение строить и развивать отношения с клиентами, партнёрами, коллегами • наличие собственной базы клиентов (желательно), умение вести документацию • умение вести переговоры с руководителями предприятий • приветствуется знание других языков • главный навык - умение и желание продавать. Условия: • на подтверждение Вашей квалификации испытательный срок 1-3 месяца и работа ставка по результатам собеседования. • после прохождения испытательного срока предлагаем ставку + % по результатам испытательного срока. • выезд за рубеж на выставки, семинары • график работы: с 9 до 18 при пятидневной рабочей неделе • гибкий и приемлемый план продаж • премия по итогам работы за год • дополнительные льготы при пользовании услугами связи • тип занятости: полная занятость, удаленная работа. Резюме и вопросы по вакансии присылайте

Компания: Promotsiya

ОПЫТ РАБОТЫ в call-центре на Израиль (холодные звонки) от 1 года. Стремление и лидерские качества. Можешь обучить свою команду...Создание отдела продаж с "0"и его развитие (помощь в наборе команды предоставляет менеджер по персоналу). Обучение персонала, работа для...

Компания: Навигатор, Рекрутинговая компания

Опыт работы в судостроительных компаниях, нефтяной промышленности, газо- трубостроении, в том числе от 3-х лет мастером/ руководителем трубопроводных работ. Организация и контроль трубомонтажных работ. Планирования работ, своевременны заказ технической документации и материалов. Контроль и ответственность за объем выполняемых работ...

Компания: Генеральна дирекція Укрпошта

Вимоги до кандидата: - Повна вища освіта. - Досвід роботи за напрямком від 2 років. - Знання касової дисципліни. - Вільне володіння комп’ютером. - Чітке дотримання інструкцій та нормативної бази. - Здійснення підготовки, формування та пакування інкасаторських сумок з валютними цінностями для видачі бригаді інкасації...

Компания: United Consultants

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет на руководящих должностях. Опыт управления процессами и коллективом (планирование, постановка задач, контроль выполнения...Вносит необходимые изменения в коммерческую политику в соответствии с изменениями на рынке. Управляет и контролирует работу команды отдела продаж с...

Компания: CENTRAVIS

Высшее образование по направлению экономика/менеджмент/маркетинг. Опыт работы на руководящих должностях более 3-х лет. Английский язык — уровень Advanced.Обеспечение администрирования процесса разработки, обновления и внедрения стратегии Компании. Организация работ по идентификации ключевых факторов, препятствующих развитию и достижению целей...